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Historia del derecho del trabajo en el Brasil

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Historia del Brasil
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La Historia del derecho del trabajo en el brasil se refiere al origen del derecho del trabajo o derecho laboral surgió como consecuencia de la cuestión social que fue precedida de la revolución industrial, el siglo XIX en el brasil.

Tabla de contenido

1º periodo

De la independencia del Brasil a la abolición de la esclavitud (1888).

1ª Fase El Brasil se trataba de una colonia portuguesa, presa la políticas mercantilistas a la base de agricultura, con apropriação de mano de obra esclava. En 1888, con la abolición de la esclavitud, se inicia a 1ª fase de formación del Derecho Laboral, en ese periodo no hay de hablarse en Derecho del Trabajo, la escasez de mano de obra libre y su reducida importancia en la sociedad, justifican el vácuo legislativo.

2º periodo

De 1888 a 1930.

2ª Fase

A partir de la Abolición, extendiéndose hasta 1930, con la caída de la esclavitud, cae enseguida la monarquía la cual dependía de la mano de obra esclava. El trabajo libre gana entonces importancia en la tela social, iniciándose su reglamentación. Como por ejemplo, la Ley 1869/22, que creó los tribunales Rurales, la Ley Elói Llaves – 1923 – sobre cajas de pensiones y Jubilaciones de los Ferroviarios, y la Ley vacacional (15) de 1925.

3º periodo

De la Revolución de 30 a los días actuales.

3ª Fase

Se inicia en 1930, con la Revolución y a Era Vargas, procediéndose a la sistematização de las normas laboráis existentes, desarrollándose autonomía de este nuevo ramo de Derecho. Con el crecimiento de la industrialização, surge la necesidad de una disciplina de las relaciones de trabajo, se crea entonces, con la Constitución de 1934 la Justicia del Trabajo, como Órgano del Poder Ejecutivo. Son de ese periodo: la primera ley de indemnización por despedida injusta (1935); Organización de la Justicia del Trabajo (1939); Consolidación de las Leyes del Trabajo (1943); reconocimiento del derecho de huelga (1946); reposo semanal remunerado (1949); Gratificação Natalina (1962); Estatuto del Trabajador Rural (Ley 4.214/66); Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio (1966); Ley de Trabajo Rural (5.859/73).

Ver también