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Gravámenes

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En consonancia con la legislación tributaria brasileña, gravámenes son aquellos gastos del ejercicio que normalmente deben ser contabilizadas y sean consideradas dedutíveis del Impuesto de Renta y de la Contribución Social sobre el Logro, sin estar con los valores totalmente definidos en términos monetarios (solamente cuando pagadas o creditadas en la forma de la ley es que ese hecho se dará, lo que debe ocurrir total o parcialmente en periodos subsequentes al de la cualificación (vide principios contábeis) o del mes en que ella se inició). Esa metodologia es propia del llamado régimen económico o régimen de cualificación tributario, utilizado para la apuração de la base de cálculo del Impuesto de Renta por la forma del Logro Real, más avanzado del que el conocido régimen de caja, base para la apuração del Logro Presumido. También se usan esas metodologias para la apuração de la Base de Cálculo de la Contribución Social, pero aquí a rigor no se puede afirmar tratarse de un régimen económico, pues las Contribución sólo sigue aspectos jurídicos para fines de recaudación (mientras que el impuesto de renta sigue aspectos jurídicos y económicos).

Para los gravámenes y gastos en general, contabilizados en la forma del régimen económico tributario, se dice en el ámbito de la Contabilidad Tributaria que son "gastos incorridas". Ejemplos de gravámenes:

Existen también las provisiones de gravámenes sociales, admitidas para fines del citado régimen económico. Como provisión se entiende un gasto previsto para el ejercicio, pero que aún no fue incorrida, o sea, aún no se reviste de certeza de obrigatoriedade, una vez que el operario puede dejar de cumplir el periodo de tiempo aquisitivo para fruição del derecho. Las únicas provisiones aceptas son los gravámenes laborales vacacionales anuales y gratificação de natal (13º salario).

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