productividad - Wikilingue - Encydia
En ciencia económica, la productividad es el informe de la producción de bienes o de servicios en la cantidad de factores de producción o intrants (entre los cuales, el capital y el trabajo) utilizados para producir estos bienes o servicios. La productividad del capital es el informe del valor añadido en el capital fijo productivo en volumen. La productividad del trabajo, el informe del valor añadido al número de horas trabajadas. La productividad global de los factores, finalmente, es el informe del valor añadido al volumen de los dos factores capital y trabajo . De modo más general es posible de definir la productividad como informe entre un extrant y un intrant (intensidad energética del PIB, rendimiento por hectárea de una producción agrícola etc). Se trata pues de una medida de rendimiento.
Sumario |
Envites de la productividad
La productividad tiene un rol clave en la comprensión del crecimiento económico. Esta idea, cuya son emblemática las tesis de Adam Smith sobre la riqueza de las naciones (bajo la forma particular de la división social del trabajo), tiene un aspecto tautologique, ya que el ingreso por cabeza y el nivel de productividad en una economía son, a pocas cosas cerca, dos maneras de escribir la misma cosa (fracción entre la producción y el número de habitantes). Este aspecto tautologique no tiene que inducir en error, muestra simplemente que la productividad es immanente al crecimiento.
De numerosos debates han puesto causa los efectos perversos de las ganancias de productividad, sobre todo en términos de trabajos. Al XIXe siglo siglo estas posiciones han dado lugar a movimientos de protestas que van hasta destrucciones de máquinas (el luddisme ; el alzamiento de los canuts de Viena -Francia- 1819, que rompen los oficios a tisser Jacquard porque toman el trabajo en los obreros ; este alzamiento es reprimido por el infanterie de línea que dispara los manifestantes). Sin embargo el efecto de las ganancias de productividad sobre el trabajo es más compleja a evaluar. Para darse cuenta basta de considerar que la productividad en Francia ha sido multiplicada por un factor igual a 20 durante el XXe siglo : si las ganancias de productividad habían efectos negativos sobre el trabajo, la situación del trabajo al finalizar el siglo habría sido mucho más détériorée que aquella efectivamente constatada. Indigne la correlación entre periodos de ganancias de productividad y situación del trabajo da soporte más bien la tesis de un efecto benéfico de las ganancias de productividad. Este punto de vista es sin embargo contrebalancé por la observación de una tendencia histórica a la reducción de la duración del tiempo laboral anual por individuo empleado (de 3100 horas por año en 1835 a 1650 horas hoy en dia en Francia) o a lo largo de la vida (prohibición del trabajo de los niños, estudios largos y sistemas de retiro). Así si "el trabajo" (número de personas en activo que tienen un trabajo) es mantenido la cantidad de horas trabajadas por persona a lo largo de la vida tiene muy fuertemente disminuido al tiempo que el aumento de su productividad.
Característicos de la productividad
Mide de la productividad
La productividad es una ratio obtenida que divide la producción por el uno de los factores de producción empleada para obtenerlo. Se puede así calcular la productividad del trabajo, la productividad del capital, de las inversiones, de las materias primeras, etc. El término productividad empleado solo bajo-siente el más a menudo « productividad del trabajo ».
La investigación de la productividad por acción sobre la efficience levanta delanálisis del valor y de la gestión de la calidad, y de lautilización inteligente del tiempo trabajado. waw Hay igualmente una noción de productividad global de los factores (PGF), que pretende sintetizar la productividad de juntos del proceso de producción. Esta variable mide approximativement el progreso técnico.
Se puede medir igualmente la productividad por cantidad de energía utilizada o la productividad de una unidad de producción o de un canal de producción.
Productividad del trabajo
La productividad del trabajo es definida como la producción (en términos de cantidad de bienes o de servicios producidos) obtenida para cada unidad del factor de producción « trabajo » utilizado.
Por ejemplo, si el trabajo es medido en número de horas trabajadas, la productividad será igual a la ratio entre la cantidad producida sobre un periodo temporal (un día, una semana, un año) y el número total de horas trabajadas por los empleados durante este periodo.
Otra ratio es calculado que divide el valor de los bienes productos (cifra de asuntos) por el coste de la mano-de obra.
La primera ratio da la productividad real (del latín res, la cosa) que mide la relación entre dos cantidades físicas. El segundo proporciona la productividad financiera.
El acercamiento de las dos ratios calculados a épocas différentres, muestra la degradación o el adelanto de la parte de los asalariados en el reparto del producto de las firmas.
Durante el estudio de una eventual deslocalización hacia otro estado, la ratio de productividad financiera es usuellement privilegiado.
Ganancia de productividad
La Ganancia de productividad es el aumento de la productividad durante un periodo dato o estudiada.
La ganancia de productividad se mide como la diferencia entre dos productividades en dos fechas dadas. Esta ganancia puede ser evaluada en valor absoluto (ganancia absoluta por trabajador) o en valor relativo (tasa de variac. expresada porcentual). La ganancia de productividad es un surplus que puede ser distribuido a los asalariados (ascenso de los salarios, prima, promoción, declive de la duración del trabajo...), a la empresa (aumento de los fondos propios, financiación de las inversiones), a las accionistas (ascenso de los dividendos) o a los consumidores (declive de los precios). El ascenso de la productividad es debida en varios factores : la organización del trabajo, la motivación, la prestación del material, el medio ambiente de la empresa, el clima social, la experiencia y la calificación, la responsabilidad y la confianza...Para las economistas, el término "tecnología" es utilizado a menudo, en un sentido ancho, para englobar todo lo que determina la productividad.
Tradicionalmente, se considera que las ganancias de productividad posible no son también de entidad según los sectores. particular son débiles en ciertos servicios. Este que había constatado ya Adam Smith dando el ejemplo de los peluqueros, y que ha generalizado el economista William Baumol, bajo la apelación « enfermedad de Baumol ». Ciertos servicios son sin embargo susceptibles de conocer ganancias de productividad de entidad sobre todo a causa de la informatización.
Se considera que la productividad es un concepto que se aplica bien en los productos estandarizados a calidad constante (trigo, acero, container) y menos bienes en los productos donde la innovación es constante (informática). La productividad se aplica mejor en la agricultura y la industria que en los servicios (*) y este para dos razones. El servicio devuelto no es assimilable a un número de actos (número de visitas médicas, de cursos dados) y la productividad física es difícil a evaluar. El coste de los servicios es función del coste salarial y todo aumento del coste salarial transmitida en los precios aparece como un aumento de la productividad en valor.
(*)Hay excepciones como las prestaciones en el forfait,del tipo honorario de experto contable en ciertos casos.Efectivamente, las ganancias de productividad realizada por un empleado sobre un dossier (pequeños dossiers en las tareas recurrentes todas cosas iguales por otra parte) pueden ser medido entre 2 periodos.(Y este a precio equivalente, dado que la facturación se hace en el forfait).
Productividad y desarrollo duradero
Los efectos de una ganancia de productividad en términos desarrolladores duraderos son muy difícil a evaluar.
Anotemos primeramente que, en un enfoque económico néoclassique, la productividad es evaluada por informe a los solos factores de producción capital y trabajo , pero que ignora la cantidad de recurso natural empleada para la producción de los bienes o de los servicios. Esto es la consecuencia de modelos económicas que han sido elaborado al origen al XIXe siglo (escuela néoclassique), mientras que se no conocía de límite al aprovechamiento de los recursos naturales. Hoy, la situación es bien diferente, ya que sabemos que vamos hacia un agotamiento de las energías fósiles y de diversas materias primeras, lo que se traduce por el hecho que la huella ecológica global de la humanidad sobresale la capacidad de la Tierra a renovar los recursos naturales.
Así, cuando la productividad aumenta, general, para una misma cantidad de capital y laboral, la cantidad de recurso natural utilizado para la producción de los bienes o de los servicios aumenta, lo que puede tener efectos negativos en términos desarrolladores duraderos sobre el pilar ambiental, salvo si la empresa apelada en el reciclaje.
Si la productividad del trabajo aumenta, el número de horas trabajadas para una misma cantidad de producción disminuye, lo que significa que, sea la duración del trabajo disminuye, sin impacto social negativo, sea el número de trabajos disminuye en la empresa, lo que puede tener efectos negativos en materia social (paro), sea la producción aumenta y el consumo de recurso natural se incrementa con un efecto negativo sobre el pilar ambiental del desarrollo duradero (salvo en caso de reciclaje ). Otro caso puede producirse, si la empresa escoge de délocaliser la producción en una región a débiles salarios, pero la multiplicación de tales operaciones conducido a exporter el modelo occidental en los países dichos emergentes, con consecuencias negativas a efectos del desarrollo duradero.
Pues una ganancia de productividad puede tener consecuencias negativas en términos desarrolladores duraderos, estas consecuencias que pueden ser moderadas por la generalización del reciclaje, o la sustitución de los trabajos de producción de bienes en la industria por trabajos en el sector tertiaire menos consumidores de recursos naturales.
Enfoque managériale
Los conceptos de DPO y de ProMES han sido desarrollados.
La motivación de los empleados es de entidad para aumentar su productividad.
Goulet De étranglement
La mejora de la productividad, en efecto ligada al progreso técnico, depende también del proceso de producción del sistema considerado, y de los procedidos de fabricación .
- Disminución de la productividad - La mejora del rendimiento fuera del camino crítico de un proceso de producción disminuye la productividad.
- Paradoja de la productividad – La paradoja precedente se explica por la disminución de la ratio económica asociado (a producción igual, la mejora del rendimiento entrena una disminución del volumen laboral efectuado).
- Aumento de la productividad - La mejora del rendimiento no aumenta la productividad que si la mejora considerada se aplica al goulet de étranglement del sistema de producción considerada.
Notas y referencias
Ver también
Artículos connexes
- Productivisme
- Toyotisme (Sistema de Producción Toyota)
- Kaizen
- Función de producción
- Modelo de Solow
Vínculos externos
- « La productividad : secreto del acierto económico », Centro de estudio de nivel de vida, Informe para la Agencia de promoción económica del Canadá atlántico, 1998
Portal de economía política 
Portal de la producción industrial
