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El Congress of Industrial Organizaciones (CIO - Congresos de las organizaciones industriales) es una confederación sindical norteamericana salida de una scission de la AFL 1938. Ella se réunifie con el AFL para formar el AFL-CIO 1955.
Sumario |
Histórico
El nacimiento del Committee for Industrial Organización (1935-1938)
En los años 30, con la crisis económica de 1929 y las dificultades para el movimiento sindical americano, y particularmente para la Federación estadounidense del trabajo, ciertos líderes sindicales se plantean la cuestión de otra organización del movimiento, favoreciendo el sindicato de industria, por informe en el sindicato de oficio, tradicional al seno del AFL. Es John L. Lewis el líder del United Mina Workers of America, acompañado de Sidney Hillman del Amalgamated Clothing Workers of America y David Dubinsky del Internacional Ladies' Garment Workers' Unión que toman la cabeza de este movimiento durante la fundación del Committee for Industrial Organización (CIO) al congreso de 1935 del AFL. Constante financièrement por los sindicatos del textil (ACWA e ILGWU) el movimiento logra sus primeras victorias que empujan la dirección de General Motors a reconnaitre el nuevo sindicato United Auto Workers durante huelgas a Flint (Michigan). Asimismo U.S. Steel Es obligado de reconocer el nuevo Steel Workers Organizing Committee dirigido por Philip Murray. Pero estos éxitos extienden las relaciones con la dirección de la AFL, que no admite estos nuevos sindicatos que rompen con las reglas del syndicalisme de oficio. La dirección de la AFL depura pues sus organizaciones de las noyaux CIO existentes. 1937, el CIO cuenta algún 3 718 000 miembros[1].
El Congress of Industrial Organizaciones bajo la presidencia de John L. Lewis (1938-1940)
Las discrepancias entre el nuevo CIO, rebautizado Congress of Industrial Organizaciones, y la Federación estadounidense del trabajo no implicaban sólo la organización de los trabajadores, pero también el informe enel Estado. El CIO que se aleja de la estricta neutralidad aportaba su apoyo en el Partido demócrata durante las elecciones. Además, lanza una campange de organización de los obreros negros, que el patronato utilizaba a menudo como briseurs de huelga. Pero los éxitos iniciales del CIO conocen un tassement hacia el final de los años 30. De las grandes empresas, como Ford resisten a la syndicalisation, y lejos de dépérir los sindicatos afiliados en la Federación estadounidense del trabajo continúan a croitre. Por otra parte, mientras que la mayoría de los obreros estadounidenses sostenían la causa de los Aliados, John L. Lewis retira su apoyo a Franklin Delano Roosevelt en que ve un alborotador de guerra, al punto de llamar a votar para el candidato republicano en 1940. Su base lo empuja a dimitir.
El CIO presidido por Philip Murray (1940-1952)
Después de la dimisión de John L. Lewis, es el líder de la federación de los obreros métallurgistes (Steel Workers Organizing Committee) Philip Murray, que toma la cabeza del CIO. Aprovecha la legislación puesta en marcha durante la guerra para mejorar la suerte de los trabajadores y aumentado la fuerza de su sindicato. Refuerza también su implantación a Canadá que fusiona su rama canadiense con el Congreso pancanadien del trabajo para formar el Congreso canadiense del trabajo. Además, y contra la Federación estadounidense del trabajo, participa también en los contactos que preparan la Federación sindical mundial desde 1945. Pero el CIO queda siempre la segunda federación estadounidense, con 4,5 millones de afiliados en 1945, contra 10 millones parael AFL.
El el día siguiente de la guerra son un periodo difícil para el movimiento sindical americano, y particularmente para el CIO. Desde 1947, la ley Taft-Hartley además de la puesta en causa de las adelantadas obtenidas durante la guerra prohibida en los dirigentes sindicales de ser miembro del Partido comunista, lo que era el caso de uno cierto número de miembros del CIO. La dirección del CIO decide de depurar ella-incluso sus organizaciones, pero esta campaña lo debilita también considerablemente. Al mismo momento, el CIO abandona la Federación sindical mundial y participa en la creación de la Confederación internacional de los sindicatos libres, dominada por la Federación estadounidense del trabajo. Cuando Philip Murray, la CIO es pues considerablemente debilitado.
La presidencia de Walter Reuther y la fusión con la AFL (1952-1955)
El nuevo líder del CIO, Walter Reuther viene del United Auto Workers, y aunque sincérement a izquierda, él se méfie mucho de los comunistas para haberlos visto a la obra en el seno de la Federación sindical mundial, además la salida de las comunistas de los sindicatos del CIO ha considerablemente recentré la confederación. Por otra parte, la mismo año donde Reuther toma la presidencia del CIO, la Federación estadounidense del trabajo cambia también de cabeza con la llegada de George Meany a su presidencia. Ambas organizaciones inician entonces negociaciones que desembocan en la creación de la American Federación of Labour - Congress of Industrials Organizaciones en 1955.
Ver también
Notas
- ↑ Denise Artaud, América en crisis. Roosevelt Y el NewDeal , París, Armand Merluza, 1987, (ISBN 2200371160), p.149
Bibliographie
- Michel Crozier, Fábricas y sindicatos de América, Ediciones obreras, 1951
- James C. McBrearty, American labor history and Comparativa labor movements, University of Arizona Press, 1973
- David Milton, The Politics of U.S. labor : from the Great Depression to the NewDeal , Monthly review press, 1982
- Robert H. Zieger Y Gilbert J. Gall, American workers, American Uniones:the twentieth century , the Johns Hopkins university press, 2002
- Robert H. Zieger, The CIO, 1935-1955, University of North Carolina Press, 1995
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